MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
FUNGSI PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA
MAKALAH
DISUSUN OLEH:
TRI JULIANSYAH ERNANDY & DANIEL
SI-S1
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN
INFORMATIKA DAN KOMPUTER
AKAKOM JOGJAKARTA
2013
Fungsi
Pengadaan (Procurement) Sumber Daya Manusia
Sumber
daya manusia merupakan asset utama organisasi yang menjadi perencana dan pelaku
aktif dari setiap aktivitas organisasi. Kualitas dan kuantitas sumber daya manusia
dalam suatu organisasi hendaknya disesuaikan dengan kebutuhan organisasi yang
bersangkutan supaya efektif dan efisien dalam menunjang tercapainya tujuan.
Pengadaan tenaga kerja
merupakan langkah pertama dan yang mencerminkan berhasil tidaknya suatu
perusahaan mencapai tujuannya. Hasibuan (2007:27) mengatakan bahwa “Pengadaan
adalah proses penarikan, seleksi, penempatan, orientasi, dan induksi untuk
mendapatkan karyawan yang efektif dan efisien membantu tercapainya tujuan
perusahaan”.
